In der Supervision schaffen wir Räume, die die Betrachtung und Reflexion professionellen Handelns und institutioneller Strukturen ermöglichen.
Systemische Supervision nimmt speziell die Wechselwirkungen zwischen Personen, Rollen, Funktionen, Auftrag und Organisation in den Blick. Ziel ist es, neue Denk- und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Wir arbeiten mit verschiedenen erlebnisaktivierenden Methoden, wie z.B. Skulpturarbeit, Visualisierungen, Rollenspiel, Externalisierungen, „inneres Team“, Familienbrett, Genogramm, etc., um Probleme und Lösungen sicht- und spürbar zu machen.
Supervision kann als Fallsupervision, Teamsupervision oder Einzelsupervision stattfinden – in unseren Praxisräumen in Oldenburg oder vor Ort in Ihrer Einrichtung.